张波：这些技术专利的背后，是他十几年的创新故事

今天

我们来听

湖北三环离合器有限公司总工程师张波的故事

 

 

　　先后主持承担新产品开发40多项，获得实用新型专利20项、湖北省科技成果奖1项，由他主持开发设计的广角减振器和双质量飞轮等高技术产品，通过批量生产和推广应用，提升了企业在行业自主品牌中的领先地位;2015年他主持的“一种钢背轴承连接式双质量飞轮”项目及“可适配大功率发动机从动盘总成”项目专利获得第21届全国发明展览会两项银奖;2011年被评为 “黄石市劳动模范”;2014年被评为“黄石市十大杰出青年”;2016年经公司党委推荐当选为黄石市政协委员。此外，他主导成立公司科学技术协会，致力于科普创建工作，2017年公司被评为下陆区“科普示范企业”。

他是谁

张波

　　2001年从合肥工业大学金属材料及热处理专业毕业，进入湖北三环离合器有限公司，先后任技术员、研发部部长、 产品总监、副总工程师、总工程师等岗位，经过多年的学习和历练，他在离合器设计制造方面取得了显著成绩，为公司的技术进步和发展作出了突出贡献。

　　2016年1月份公司成立了张波劳模创新工作室，他带领技术团队钻研产品技术研发和技术改进，实现了广角减振器、双质量飞轮(飞轮减振器)、扭矩限制器等新技术、新产品的成功开发，尤其是双质量飞轮技术的突破，使公司成为国内自主品牌首家实现批量生产的企业。2016年10月份以来，飞轮减振器技术产品每月产量达12000套、产值600万元的规模，通过上述新技术新产品的开发，每年为公司创造新产品产值达6000多万元。在他的带领下，公司获得国家级高新技术企业和省级技术中心的认可，公司试验中心获得国家级实验室认可。作为技术带头人，为技术中心培养年轻骨干20余名，其中有1名获得“东楚工匠”荣誉称号。

 

 

(上图右一为张波)

他善于学习，不断追求进步

　　张波自参加工作以来，一直深入实践，虚心学习，深受公司领导和同事们的好评。2003年7月张波由公司外派法国开展技术交流，后面又多次参加了管理课程培训，受到了授课老师的一致好评;2005年考取中级工程师职称; 2010年往巴西参加汽车博览会，并与巴西各大汽车厂商进行了交流，为三环离合器公司与国外市场的接轨带来了良好的开端;主动做好与市场的对接，经常陪同业务部人员去外地谈判，帮助业务人员解决、解释技术问题，使业务能够顺利的开展。担任研发部部长后，他始终注重对政治理论、专业理论等方面知识的学习，虚心向别人请教，取长补短，经常深入生产一线解决生产问题。

　　他敢打硬仗，管理水平突出

　　作为技术带头人，他需要带领的是一支能打硬仗，能为公司排忧解难的队伍。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部，使得他在技术这支队伍中也建立了较高的威信，在员工中形成了良好的口碑，成为技术的核心骨干力量。而他也很好的吸收了技术工作中形成的宝贵经验，使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，以此来带动其他的同事，使整个技术队伍相互学习，起到了骨干带头作用。离合器产品型号繁多，设计人员水平参差不齐，他大力推行了《离合器设计流程表》、《离合器特性分级制度》等有效的工作方法，极大提高了公司设计人员的设计开发能力。

　　他持之以恒，对企业忠诚奉献

　　当年和张波一起被招聘进公司的大学生一共有20多人，而其中有很多人陆陆续续离职，奔向工资更高，待遇更好的大城市。张波不仅坚持留下来，而且在他的岗位上不断挥洒着汗水，创下了骄人的业绩，将自己的青春毫无保留地奉献给公司，为年轻人树立了标杆。在张波同志担任部长期间，先后主导和参与设计了重庆长安奔奔系列车型的离合器、神龙公司毕加索、世嘉等车型离合器，为企业的战略发展提供了有力支撑。长安180DBV每月供货量高达1万套，神龙公司TU5JP4发动机所供离合器每月供货量高达1.2万套，仅此两项新品每年给企业带来约3000多万元的产值回报。

　　他团结同事，树立良好社会形象

　　生活中，张波同志乐于助人,在我公司组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃。组织公司技术人员开展年青人喜闻乐见的文体活动和社会活动，关心员工思想动态，慰问生活困难职工。近年来多次以专家身份热心参与科技成果评审工作，客观公正，具有良好社会形象，得到上级和相关部门的好评。