人力资源

   员工与发展：在三环离合器，个人成长与发展将伴随着您的加盟而展开。从员工的入司、入职、在职、晋升、轮岗等系列培训，到内训、委外内外训、自我发展等培训途径相结合，我们为员工制定了差异化的系统培训方案。
 在三环离合器，我们始终坚持“活到老，学到老”的学习理念，员工的成长与发展才能保证企业的基业长青；我们的员工在需要的时候可以参加公司举办的各种培训内容，来充实自己在产品、质量、设备、管理、技术、个人发展等方面的不足。
 在三环离合器，员工与管理人员的长效沟通机制是个人发展的一个重要方面，保证员工的需求能够迅速得到传递和实施。例如，每月我们会对管理人员及其团队制定的目标进行考评，从而发现不足并采取措施，保证公司整体目标的实现。
 在三环离合器，伴随着企业的发展，个人的成长与发展是我们不懈的追求。